多元化、公平和包容办公室
咨询委员会
利记sbo成立了一个由学生代表组成的多元化和包容性工作组, 劳伦斯理工学院的教职员工. 该工作组将努力提出建议，继续发展一个多元化和包容性的校园.
请通过回答调查或任何由工作组进行的研究来帮助. 感谢您对这一重要倡议的支持.
Dr. Caryn Reed-Hendon报告:
2021 DEI年度报告 -由多元化办公室编写, 股本, 以及与多样性合作的包容性, 股本, 及共融谘询委员会.
成员:
| Lisa Anneberg -电子与计算机工程副教授 |
| 马修科尔-副教授，商业和信息技术学院 |
| Sibrina Collins - Marburger STEM中心 |
| 泰·福克纳-高级讲师，艺术和科学，主任大挑战计划 |
| 艾米·菲格特-工作人员，参谋参议院当然主席 |
| 纳比尔·格雷斯-老. 研究副总裁 & 经济发展 & 大学特聘教授 |
| 马修·约翰斯顿-助理教授，数学和计算机科学系 |
| Tawanesha Jones-Williams -兼职教员 |
| 高雯-人文、社会科学与传播学系助理教授 |
| Mike Lancina -教学与学习中心主任 |
| 廖志汉-校园安全教职员 |
| Eula Muckleroy -项目协调员，多样性，公平和包容 |
| 爱德华·奥洛夫斯基，建筑学副教授, 建筑学院副主席-研究生课程 |
| Debbie Przybylo -教务长办公室工作人员 |
| Caryn Reed-Hendon，多元化、公平和包容中心主任 |
| 维罗妮卡·塞尔克-残疾服务顾问 |
| Tarek Sobh -总裁 |
| 瓦伦蒂娜·托博斯-教师，艺术和科学 |